Opsvinget i ejendomsbranchen har gjort det muligt for nye aktører at få fodfæste. En af dem er Gefion Group, der siden lanceringen af udviklingsselskabet i 2014 har udvidet forretningen markant og nu har mere end 200.000 kvm. under udvikling fordelt på 3.000 boliger med tilhørende kontor- og retail. Samlet giver det en projektværdi på godt 5 milliarder kr.

I 2017 igangsatte gruppen dels Rødovre Port i Rødovre og et hotel- og ungdomsboligprojekt på Amager Strandvej er Gefion Groups hidtil største. Begge har projektværdier på mere end 800 millioner kr. hver. Rødovre Port er på 37.500 kvm. og består af tre højhuse på 14, 16 og 19 etager samt et gadestrøg med bolig og erhverv i varierende højde langs en midterakse.

Gefion Group er vokset hurtigt til ifølge egne tal at ligge på top 5 blandt de største private projektudviklere i det danske marked. Gruppen ledes af Thomas Færch og Henrik Nissen.

– Alle vores projekter er funderet i selvstændige selskaber med egen finansiering og investorkreds. De er altså individuelt sikret. Vi strukturerer os med Gefion Group som udviklingsselskab, mens den enkelte ejendom ligger i sit eget selskab.

Modellen betød sidste år, at Gefion Group fik et resultat på 67 millioner kr. Ud af de 24 projekter, som Gefion Group indtil videre har sat i gang, er de 16 fortsat under udvikling og 8 er snart færdige. Gefion føler sig godt rustet til 2018:

– Vi tror sådan set ikke nødvendigvis, at de mange boligprojekter stopper nu. Men vi tror, at der snart kommer til at ske noget indenfor erhverv, og vi har heldigvis kompetencer indenfor begge dele, så vi nemt kan skifte fokus, siger adm. direktør Thomas Færch, Gefion Group.

Læs mere i Estate Magasin, der udkommer i dag og kan læses online her

Læs også Gefion skal bygge hotel og ungdomsboliger for 800 millioner kr. ved Femøren

Det skete i forbindelse med overrækkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direktør i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredaktør, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i kølvandet på offentliggørelsen af årets eftertragtede talentliste.

Det skete i forbindelse med overrækkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direktør i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredaktør, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i kølvandet på offentliggørelsen af årets eftertragtede talentliste.

Det skete i forbindelse med overrækkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direktør i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredaktør, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i kølvandet på offentliggørelsen af årets eftertragtede talentliste.

Det skete i forbindelse med overrækkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direktør i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredaktør, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i kølvandet på offentliggørelsen af årets eftertragtede talentliste.