ScreenSize
Strøget i København. Foto: Google Maps

Virksomheder vil sende 150.000 hjem med lønkompensation

Coronaviruskrisen rammer arbejdspladser, når butikker og ordrebøger står tomme. Nye tal fra Erhvervsstyrelsen viser, at der er sendt ansøgninger for mere end 150.000 danske lønmodtagere, som dermed kan undgå en fyreseddel på grund af den trepartsaftale om lønkompensation, som regeringens og arbejdsmarkedets parter har indgået.

Med ordningen har både store og små virksomheder mulighed for at sende medarbejderen hjem med fuld løn med statens hjælp i stedet for at afskedige medarbejderen.

– Det her er en fantastisk god nyhed midt i al det triste, for det betyder, at tusindevis af danskere er sendt hjem med ro i maven og kan beholde deres job og løn. Regeringen har lavet hjælpepakker for knap 400 milliarder kr., og det at beholde danske arbejdspladser har været en aboslut førsteprioritet. At så mange har søgt viser jo bare, at ordningerne virkelig har sit værd derude. Det er også derfor, at både hjælpepakkerne, vi har lavet med Folketingets partier, er blevet udvidet og justeret, og trepartsaftalen om lønkompensation er blevet forlænget. Det er jeg utrolig glad for, siger erhvervsminister Simon Kollerup, Socialdemokratiet.

Statens bidrag til lønnen er maksimalt 30.000 kr. per måned per medarbejder. Det gælder både funktionærer og ikke-funktionærer.

Lønkompensationsordningen gælder fra og med 9. marts til og med 8. juli 2020. Alle virksomheder, der har søgt og lever op til kravene for lønkompensation, får del i støtten fra staten.

25. marts var første dag, hvor virksomheder kunne søge lønkompensation.




Det skete i forbindelse med overrækkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direktør i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredaktør, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i kølvandet på offentliggørelsen af årets eftertragtede talentliste.




Det skete i forbindelse med overrækkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direktør i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredaktør, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i kølvandet på offentliggørelsen af årets eftertragtede talentliste.




Det skete i forbindelse med overrækkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direktør i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredaktør, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i kølvandet på offentliggørelsen af årets eftertragtede talentliste.




Det skete i forbindelse med overrækkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direktør i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredaktør, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i kølvandet på offentliggørelsen af årets eftertragtede talentliste.

I Estate Magasin får læseren et indblik i de omskiftelige forhold, der præger den globaliserede ejendomsbranche, og læserne bliver bredt opdateret med indblik og udsyn, der kan bruges konkret og lokalt i branchens travle hverdag.

Læs her
url:https://estateviden-staging.dk/backend/clientApi/conferencesonline

Konferencer & seminarer

Læs mere

Seneste nyt