tirsdag 29. januar 2019 08:08
Ny strategi skal skaffe 20.000 flere job til Aalborg
Aalborg Byråd har netop vedtaget Aalborg Kommunens nye erhvervsstrategi, som understreger kommunens ambitiøse vækstplaner. Under overskriften ”Aalborg bygger bro” sættes scenen for de prioriteringer og indsatsområder, som Aalborg Kommune fokuserer på for at skabe bedst mulig erhvervsudvikling i Aalborg og Nordjylland de kommende år.
Det overordnede formål med erhvervsstrategien er at skabe flere job, mere vækst og flere virksomheder, som enten etableres eller flytter til Aalborg. Derfor har erhvervsstrategien tre måltal, der skal fungere som pejlemærker for erhvervsindsatserne.
- 20.000 flere job i Aalborg i 2030
- 12.000 virksomheder i Aalborg i 2030
- Højere tilfredshed blandt virksomheder i Aalborg
– 20.000 flere job på 11 år er et ambitiøst mål, når man tænker på, at der de seneste fire år i højkonjunkturer er skabt 7.000 nye job, og vi i dag har en beskæftigelse på over 108.000, siger borgmester Thomas Kastrup-Larsen, Aalborg Kommune.
På nuværende tidspunkt er der cirka 9.000 virksomheder med base i Aalborg Kommune, hvor målet er at vokse med 3.000 frem mod 2030.
– Det kan godt være, at vi ikke kan blive ved med at sætte den ene jobrekord efter den anden, men vi sætter barren højt, fordi vi tror på, at Aalborg har et solidt fundament for vækst blandt andet i kraft af vores unikke styrkepositioner i for eksempel IKT og energi, vores innovative og internationale virksomheder og Aalborg Universitet, som sætter standard for international forskning og er anerkendt for deres tætte bånd og samarbejde med erhvervslivet, siger borgmesteren.
Digitalisering og bæredygtighed
Aalborgs erhvervsstrategi peger på digitalisering og bæredygtighed, som de to spydspidser, der kommer til at præge Aalborg i fremtiden.
– Der er ingen tvivl om, at Aalborgs stolte traditioner fra skibsindustrien med virksomheder specialiseret i glasfiber, pumper, kedler, skibsradioer mv. er grunden til, at vi i dag er hjemsted for virksomheder, der er verdensførende inden for energi, maritime erhverv, IT og mobilkommunikation. Derfor ser vi, at digitalisering og bæredygtighed kommer til at spille en afgørende rolle i fremtiden i forhold til at skabe mange nye job og tiltrække flere investeringer, siger Peter Rindebæk, formand for DI-Aalborg og medlem af formandskabet for Aalborg Erhvervsråd.
Udover digitalisering og bæredygtighed som essentielle vækstskabere lægger erhvervsstrategien vægt på at styrke især turisme og detailhandel.
– Aalborgensiske virksomheder står allerede stærkt, når det kommer til bæredygtighed, og Aalborg Universitet er verdensførende inden for forskning i grøn energi. Et fortsat fokus på bæredygtighed og ikke mindst bæredygtig industri vil uden tvivl generere en lang række forretningsmuligheder for vores erhvervsliv – både nationalt og internationalt, siger Peter Rindebæk.
Det er Aalborg Erhvervsråd, der har udarbejdet den nye erhvervsstrategi, hvor der sidder repræsentanter fra erhvervslivet i kraft af Erhverv Norddanmark, DI, Dansk Erhverv, Dansk Byggeri og Aalborg Haandværkerforening samt repræsentanter fra arbejdstagerorganisationer, uddannelsesinstitutioner og Aalborg Byråd.
Rådmand Hans Henrik Henriksen taler på Estate Medias konference om fremtidens Aalborg den 6. februar i Aalborg.
Læs også BIG, SHL og tre andre teams konkurrerer om Artcenter Spritten i Aalborg
Læs mange flere nyheder om Aalborg her
Det skete i forbindelse med overrækkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direktør i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredaktør, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i kølvandet på offentliggørelsen af årets eftertragtede talentliste.
Det skete i forbindelse med overrækkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direktør i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredaktør, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i kølvandet på offentliggørelsen af årets eftertragtede talentliste.
Det skete i forbindelse med overrækkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direktør i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredaktør, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i kølvandet på offentliggørelsen af årets eftertragtede talentliste.
Det skete i forbindelse med overrækkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direktør i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredaktør, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i kølvandet på offentliggørelsen af årets eftertragtede talentliste.