De danske rådgivende ingeniørvirksomheder oplever igen i år vækst på både top- og bundlinje. I 2016 var FRI-virksomhedernes overskudsgrad (EBIT) på 7,1 procent, hvilket er en fremgang fra 7,0 procent i 2015. Overskudsgraden tangerer dermed rekordåret 2007.

Samtidig er det, med resultatet i 2016 medregnet, første gang at branchen formår at holde en overskudsgrad på over 6 procent i fire på hinanden følgende år. Ud over den øgede overskudsgrad er også omsætningen gået frem.

Fremgangen dækker dog over at der har været en mindre tilbagegang i omsætningen i udenlandske datterselskaber, hvilket dog kompenseres af vækst i Danmark og stigende eksport af rådgiverydelser fra Danmark.

– Årets brancheundersøgelse understreger, at den danske rådgivende ingeniørbranche er grundlæggende sund. Vi kan se, at den internationale ekspansion har været sat på pause i 2016, men det kommer efter en kraftig udenlandsk vækst i 2015. Samtidig er eksporten af rådgiverydelser fra Danmark stigende, hvilket er udtryk for, at kvaliteten, kompetencerne og prissætningen er internationalt konkurrencedygtig, siger siger Henrik Garver, administrerende direktør i FRI.

– Den internationale tyngde i branchen er derfor fastholdt. Eksportomsætningen fra danskbaserede virksomheder udgør 2,4 mia. kr. Det svarer til 19 % af den omsætning, der skabes i Danmark. Hertil kommer omsætningen i udenlandske datterselskaber på 11,7 mia. kr. i 2015. Samlet kommer næsten 60 % af branchens omsætning fra opgaver i udlandet, siger han.

En af årsagerne til den internationale succes er, at danske rådgivervirksomheder har stærke kompetencer på de områder, hvor der er stor efterspørgsel i udlandet: infrastruktur, byudvikling, energi og miljø. At 2016 bliver et rekordår skyldes, at der samtidig er en mærkbar aktivitet i byggeriet i Danmark.

– Kombinationen af en stærk international profil og et dansk marked hvor vi igen kan mærke klar fremgang i byggeriet er reelt grundlaget for branchens vækst og solide indtjening, siger Henrik Garver.

Der er dog fortsat en række udfordringer.

– Mangel på medarbejdere er centralt, en usikker pipeline for danske infrastrukturprojekter, manglende investeringer i klimatilpasningsløsninger, høje tilbudsomkostninger og uklarhed om hvorvidt de statslige myndigheder ønsker at løse opgaver selv, eller ved hjælp af rådgivere. Eksempelvis på areal- og ekspropriation ved store infrastrukturprojekter. Er nogle af de udfordringer branchen står med i dag, siger Henrik Garver.

Det skete i forbindelse med overrækkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direktør i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredaktør, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i kølvandet på offentliggørelsen af årets eftertragtede talentliste.

Det skete i forbindelse med overrækkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direktør i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredaktør, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i kølvandet på offentliggørelsen af årets eftertragtede talentliste.

Det skete i forbindelse med overrækkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direktør i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredaktør, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i kølvandet på offentliggørelsen af årets eftertragtede talentliste.

Det skete i forbindelse med overrækkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direktør i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredaktør, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i kølvandet på offentliggørelsen af årets eftertragtede talentliste.