Hvis nu man gerne mere aktivt vil netv\u00e6rke og m\u00e5ske ogs\u00e5 med nye forbindelser, s\u00e5 er det i mange andre af livets forhold en anerkendt metode at swipe igennem forskellige profiler. Det vil Estate Media gerne underst\u00f8tte og i denne uge lancerede vi en app, hvor deltagere i Cannes kan swipe sig vej igennem de forskellige profiler p\u00e5 den kommende uges messe og booke m\u00f8deaftaler direkte. Flere hundrede fik downloadet appen i l\u00f8bet af de f\u00f8rste 3 dage. Det er vi meget taknemmelige for – det \u00a0er jo altid rart at give en gave, som ogs\u00e5 bliver pakket op. Vi h\u00e5ber endnu flere vil downloade den i de kommende dage og ikke mindst, at den vil underst\u00f8tte den kommende uges netv\u00e6rk p\u00e5 bedste vis.<\/p>\n
L\u00e6s ogs\u00e5 Estate Media lancerer app til brug p\u00e5 Mipim<\/a><\/p>\n En anden form for netv\u00e6rk i ejendomsbranchen er det, der bliver kaldt “old boys network”. Hvem de gamle drenge pr\u00e6cist inkluderer er ikke s\u00e5 tydeligt. Hvis nu de var officielle og navngivne, s\u00e5 kunne man jo pr\u00f8ve at mingle med dem, men det er de ikke. Og hvor vil jeg s\u00e5 hen med den omgang t\u00e5gesnak? Fredag var det kvindernes internationale kampdag. Selvom det ikke ligner en kamp i det daglige, s\u00e5 er slaget i forhold til at skabe lighed mellem kvinder og m\u00e6nd og diversitet i bestyrelser og p\u00e5 direktionsgange i ejendomsbranchen, bestemt ikke vundet.<\/p>\n I bestyrelserne og s\u00e5m\u00e6nd ogs\u00e5 p\u00e5 direktionsgangene for ejendomsselskaber, arkitektfirmaer, i advokatpartnerkredse og hos erhvervsm\u00e6glerne er der nogle steder uhyggeligt f\u00e5 kvinder. Hvis for eksempel nu man tager Colliers. Her er der 0 kvinder i bestyrelsen, 0 kvinder i partnerkredsen, 2 kvinder i ledergruppen. Nordicals: Her er der 0 kvinder i bestyrelsen, 0 kvinder blandt de 31 partnere. Cushman Wakefield RED: En associeret kvindelig partner blandt 8 partner. Kommer vi til geng\u00e6ld til nogle af de ikke partnerejede som CBRE, s\u00e5 begynder der at v\u00e6re lidt flere kvinder p\u00e5 toppen. Og kunne jeg have valgt nogle andre eksempler som Lintrup & Norgart, hvor Susan Lintrup er med i b\u00e5de bestyrelse og i partnerkredsen foruden en associeret kvindelig partner blandt 7 partnere. Selvf\u00f8lgelig kunne jeg det. Men det \u00e6ndrer ikke p\u00e5, at der p\u00e5 ingen m\u00e5de er ligestilling i ejendomsbranchen, selvom der er nogle f\u00e5 eksempler, hvor blot en enkelt kvinde trods alt har penetreret beslutningsniveauet.<\/p>\n Nu er det s\u00e5dan set ikke for at h\u00e6nge nogen ud, men mere fordi jeg tror, at man stille og roligt v\u00e6nner sig til situationen og glemmer at stille sp\u00f8rgsm\u00e5lstegn ved den. Selv i 2019. Ligesom at man glemmer, at kvindekampen handler om at skabe diversitet. Kampen er alts\u00e5 lige s\u00e5 aktuel for m\u00e6nd som kvinder.<\/p>\n Jeg dr\u00f8ftede for et \u00e5rs tid siden problemstillingen omkring kvoter med en yngre kvindelig akt\u00f8r i ejendomsbranchen. Hun mente, at man kunne da bare s\u00f8ge en stilling i en bestyrelse, for det ville alligevel v\u00e6re et nederlag, hvis man kom ind via \u00a0en kvote. Det sidste var jeg engang tilb\u00f8jelig til at give hende ret i. Men i takt med, at virksomhederne ikke selv rykker hurtigere, s\u00e5 var det m\u00e5ske meget godt, at man skubbede lidt p\u00e5. Det f\u00f8rste er jeg til geng\u00e6ld helt uenig i. For hvor er det lige man s\u00f8ger bestyrelsesstillingerne? Ja, jeg ved det ikke. Bestyrelser er langt hen ad vejen selvsupplerende. Det er netv\u00e6rket, der rekrutterer og en gang imellem et rekrutteringsfirma. Derfor er der brug for, at der bliver g\u00e5et anderledes systematisk til v\u00e6rks, hvis man vil sikre den diversitet, som det nu flere gange er bevist sikrer et firma bedre bundlinjer. Og nej, der skal alts\u00e5 meget g\u00e5-p\u00e5-mod til at s\u00f8ge en stilling uopfordret – is\u00e6r p\u00e5 bestyrelsesniveau.<\/p>\n En m\u00e5de at f\u00e5 flere kvinder til at turde ledelse p\u00e5 er at synligg\u00f8re de gode forbilleder. Derfor indf\u00f8rte vi p\u00e5 kampdagen i g\u00e5r en ny serie i vores Pluss-univers kaldet Kvinder i Ejendom. Her kommer vi i Estate Media til at s\u00e6tte fokus p\u00e5 de gode forbilleder og give et indblik i, hvorfor de har valgt at g\u00e5 til tops i ejendomsbranchen. Jeg gl\u00e6der mig utroligt til at tr\u00e6ffe mange st\u00e6rke kvinder i branchen fremover, n\u00e5r der skal skrives portr\u00e6tter til den del. Og med tiden f\u00e5r vi skabt en hel serie af kompetente ejendomskvinder.<\/p>\n L\u00e6s ogs\u00e5 Fascination af facader, mixed-use og byudvikling<\/a><\/p>\n Klima og kvinder var dog langt fra de eneste temaer, der pr\u00e6gede ugen. Newsecs opk\u00f8b i det danske marked bliver nu for alvor rullet ud, og ugens allermest l\u00e6ste nyhed blev, at Morten Jensen nu indtager topposten i danske Newsec. \u00a0Han kommer til at samarbejde med et administrationsselskab, der er i gang med en decideret turn-around efter et gedigent underskud. Og som nu smider Newsec-navnet endeligt.<\/p>\n L\u00e6s ogs\u00e5 Newsec Datea skifter navn efter underskud og omstilling<\/a><\/p>\n L\u00e6s ogs\u00e5 Newsec-topchef: – Min egen beslutning at g\u00e5<\/a><\/p>\n L\u00e6s ogs\u00e5 Ny adm. direkt\u00f8r i Newsec Advisory<\/a><\/p>\n Claus Hommelhoff har de seneste \u00e5r v\u00e6ret investor bag nogle spektakul\u00e6re byggerier, der kommer til at forandre Aarhus mange \u00e5r frem. Men nu har han ogs\u00e5 valgt at kaste sig over en formentlig mindre indbringende business case. Han vil nemlig bygge et kollegium til hjeml\u00f8se. Nu er det ikke alle forundt at kunne bestemme s\u00e5 meget selv, at man kan v\u00e6lge at g\u00f8re det man tror p\u00e5. Men det er heller ikke alle, der kan bestemme selv og har r\u00e5d, som s\u00e5 v\u00e6lger at g\u00f8re det. Derfor hatten af for Claus Hommelhoff s\u00e5fremt ideen bliver fulgt til d\u00f8rs, og han rent faktisk f\u00e5r skabt et refugium for hjeml\u00f8se, som virker. For som han siger:<\/p>\n – Jeg tror, at en social indsats bliver et must for virksomheder \u2013 og for alle. Det er ikke afg\u00f8rende for mig, hvor meget, det kommer til at kaste af sig. 2 procent er rigeligt. Jeg har tjent de penge, jeg skal p\u00e5 at bygge.<\/p>\n L\u00e6s ogs\u00e5 Social investering: Jeg har tjent penge nok p\u00e5 at bygge<\/a><\/p>\n Den aarhusianske bygherre og udvikler Olav de Linde er en af de f\u00e5, der tidligere har vist, at han med sin satsning p\u00e5 Bazar Vest, der gav indvandrere mulighed for at arbejde selvst\u00e6ndigt, var villig til at g\u00f8re en social indsats p\u00e5 bekostning af afkast. Jeg synes, der er god grund til at lade sig inspirere af nogle af de gode eksempler, der p\u00e5 den m\u00e5de er i branchen og t\u00f8r satse p\u00e5 andet end det sikre projekt.<\/p>\n Det kan man m\u00e5ske ogs\u00e5 sige om Realkredit Danmarks nyeste projekt. Sikkert er det ikke, at det bliver en succes, men derfor er der god grund til at pr\u00f8ve alligevel. Det drejer sig nemlig om en gr\u00f8n obligation. Det har taget et godt stykke tid, f\u00f8r koden blev kn\u00e6kket til, hvilke krav en ejendom skulle opfylde for at v\u00e6re gr\u00f8n, men nu er beslutningen taget og den er ret liberal forst\u00e5et s\u00e5dan, at alle ejendomme i energiklasse A og B kan f\u00e5 de nye gr\u00f8nne l\u00e5n. Forh\u00e5bentlig kommer den nye obligation til at bane vejen for et st\u00f8rre fokus p\u00e5 ejendommenes energiforbrug, og forh\u00e5bentlig er der interesse for at k\u00f8be den, selvom den – m\u00e5ske – bliver lidt dyrere. Mon ikke, at den snart bliver fulgt af nogle af konkurrenterne?<\/p>\n L\u00e6s ogs\u00e5 S\u00e5 meget billigere bliver gr\u00f8n obligation<\/a><\/p>\n L\u00e6s ogs\u00e5 Danske Bank puljer gr\u00f8nne ejendomme<\/a><\/p>\n En anden pragmatisk l\u00f8sning blev ogs\u00e5 til en god aftale for begge parter, da Aalborg Universitet og PFA fandt hinanden p\u00e5 en ny lejeaftale. Ekstraordin\u00e6rt fik de to parter forhandlet sig frem til en lejeneds\u00e6ttelse og samtidig fik universitetet fjernet minimumsreguleringen af lejen, s\u00e5 den i stedet f\u00f8lger nettoprisindekset. Og PFA – de fik til geng\u00e6ld det, der indtil for f\u00e5 \u00e5r siden var et helt ufravigeligt krav for en institutionel investor: En lang l\u00f8betid. Faktisk helt frem til 2031, og det er jo noget, der giver mulighed for stabilitet i excelarket.<\/p>\n L\u00e6s ogs\u00e5 PFA vil hellere have lavere pris og lang lejekontrakt<\/a><\/p>\n L\u00e6s ogs\u00e5 PFA s\u00e6nker huslejen for Aalborg Universitet<\/a><\/p>\n Lidt shaky er der til geng\u00e6ld nok nogle, der bliver over Casa-formand Eivind Koldings konklusioner p\u00e5 en t\u00e6nketanks\u00f8velse nedsat af borgmester Mia Nyegaard.<\/p>\n – Der skal bygges flere billige boliger, og de private skal v\u00e6re med til at l\u00f8fte det.<\/p>\n Det kan flere og flere efterh\u00e5nden nok blive enige om er en god ide. Men hvordan er det lige, at vi g\u00f8r det og f\u00e5r glade udviklere med p\u00e5 ideen? Det bliver en af det kommende \u00e5rs store sp\u00e6ndende udfordringer.<\/p>\n L\u00e6s ogs\u00e5 Casa-formand Eivind Kolding: – Vi skal bygge billige boliger<\/a><\/p>\n Til sidst var det ogs\u00e5 ugen, hvor Arp-Hansen koncernen k\u00f8bte Falck-huset i Bernstorffsgade uden at ville sige hvorfor. Men det bliver if\u00f8lge direkt\u00f8r Dorte Krak nok til en anvendelse indenfor “overnatningsindustrien”. Den havde jeg faktisk godt set komme. Og mon ikke det er rigtig fornuftigt af Arp-Hansen at g\u00f8re sig klar, men lige afvente i hvilket segment, der mangler udbud. P\u00e5 den m\u00e5de st\u00e5r de bedre rustet i den kommende tid, hvor der bliver spr\u00f8jtet nye v\u00e6relser ud i “overnatningsindustrien” i store dele af K\u00f8benhavn. Nu er Arp-Hansen jo en stor koncern men helt billigt kan det naturligvis ikke v\u00e6re at have en ejendom af den st\u00f8rrelse liggende uden indt\u00e6gt i l\u00e6ngere tid.<\/p>\n L\u00e6s ogs\u00e5 Arp-Hansen k\u00f8ber Falck-huset p\u00e5 Polititorvet<\/a><\/p>\n N\u00e6ste uge ses mange i branchen i Cannes. Til dem vil jeg blot \u00f8nske rigtig god rejse, og et “vi ses p\u00e5 Nordic Lounge tirsdag kl. 17-19”. Og til de mange andre vil jeg \u00f8nske en rigtig god arbejdsuge, hvor jeg fra tidligere \u00e5r ved, at man m\u00e5ske f\u00e5r lidt mere fra h\u00e5nden, n\u00e5r kollegerne forh\u00e5bentlig f\u00e5r toptunet effektiviteten og komprimeret flere m\u00e5neders forretningsm\u00f8der p\u00e5 f\u00e5 dage. Det g\u00e6lder om at f\u00e5 skabt gode relationer internt i den danske branche, men vigtigst sat et solidt og kompetent aftryk af, hvad den danske bygge- og ejendomsbranche kan overfor de mange internationale deltagere.<\/p>\n Rigtig god weekend!<\/p>\n\n\n H\u00f8r mere den 20. august 2026 i K\u00f8benhavn \u00d8 p\u00e5 konferencen:<\/p>\n\t\t\t Se hele programmet og tilmelding her<\/p>\n\t\t<\/a>\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\n Det skete i forbindelse med overr\u00e6kkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direkt\u00f8r i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredakt\u00f8r, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i k\u00f8lvandet p\u00e5 offentligg\u00f8relsen af \u00e5rets eftertragtede talentliste.<\/p>\n\n\n Det skete i forbindelse med overr\u00e6kkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direkt\u00f8r i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredakt\u00f8r, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i k\u00f8lvandet p\u00e5 offentligg\u00f8relsen af \u00e5rets eftertragtede talentliste.<\/p>\n\n Det skete i forbindelse med overr\u00e6kkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direkt\u00f8r i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredakt\u00f8r, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i k\u00f8lvandet p\u00e5 offentligg\u00f8relsen af \u00e5rets eftertragtede talentliste.<\/p>\n\n\nEstate Social Ride K\u00f8benhavn <\/h3>\n\t\t\t
\n\t <\/div>\n\t
N\u00e5r netv\u00e6rk og cykling m\u00f8des <\/h1>\n\t\t\t
\n\t <\/div>\n\t
N\u00e5r netv\u00e6rk og cykling m\u00f8des <\/h1>\n\t\t\t