{"id":40064,"date":"2018-08-22T09:22:59","date_gmt":"2018-08-22T07:22:59","guid":{"rendered":"https:\/\/estatemedia.dk\/dk\/?p=40064"},"modified":"2018-09-03T15:42:23","modified_gmt":"2018-09-03T13:42:23","slug":"signal-danmark-faar-ny-direktoer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/estatemedia-test.estatekonference.dk\/dk\/2018\/08\/22\/signal-danmark-faar-ny-direktoer\/","title":{"rendered":"Signal Danmark f\u00e5r ny direkt\u00f8r"},"content":{"rendered":"

Kaj Helstrand f\u00e5r overordnet ansvar for drift og udvikling af Signals danske organisation, s\u00e5 Gitte Andersen og Per Feldthaus, begge Global Head of Workplace Management & Design i Signal Group, prim\u00e6rt kan fokusere p\u00e5 at udvikle Signal globalt.<\/span><\/p>\n

Kaj Helstrand er oprindeligt uddannet designer og har en lang, international karriere bag sig. De seneste 15 \u00e5r har Kaj Helstrand arbejdet som bl.a. general manager hos forskellige workplace management- og designvirksomheder i de Forenede Arabiske Emirater, Thailand og Singapore, hvorigennem han har v\u00e6ret ansvarlig for gennemf\u00f8relse af projekter for store, globale kunder fra hele verden. Han kommer aktuelt fra en stilling i virksomheden Xworks Interiors LCC.<\/span><\/p>\n

Efter at have arbejdet i udlandet i en lang \u00e5rr\u00e6kke, gl\u00e6der jeg mig virkelig til at bringe mine globale arbejdserfaringer ind i Signal – og i samarbejde med topledelsen i Signal forts\u00e6tte udviklingen af relevante koncepter inden for strategisk workplace management og design. Jeg br\u00e6nder for at arbejde med rummet som den driver, der kan underst\u00f8tte menneskers interaktion, kommunikation og samarbejde. Hos Signal ved jeg, at jeg finder netop den professionelle r\u00e5dgivningsvirksomhed, der gennem mange \u00e5r har ledet debatten \u2013 og ikke mindst bragt data og evidens ind i debatten om rum, siger Kaj Helstrand.<\/span><\/p>\n

Kaj Helstrand vil, sammen med de \u00f8vrige direkt\u00f8rer for Signals landekontorer, indg\u00e5 i et lederteam sammen med Gitte Andersen og Per Feldthaus.<\/span><\/p>\n

\u2013 Vi er super glade for at f\u00e5 Kaj med ombord p\u00e5 den sp\u00e6ndende rejse Signal er p\u00e5 disse \u00e5r. Jeg har kendt Kaj siden jeg startede Signal for 18 \u00e5r siden, og vi har holdt kontakt i de mange \u00e5r han har arbejdet globalt. Derfor ved jeg, han er den helt rigtige til jobbet og ikke mindst til at lede og videreudvikle den arbejdskultur vi har hos Signal Danmark. B\u00e5de Per Feldthaus og jeg gl\u00e6der os til samarbejdet med Kaj, og det gearskift hans tiltr\u00e6delse ogs\u00e5 giver mulighed for, hvor Per og jeg kan fokusere mere p\u00e5 at generere kunder p\u00e5 det globale marked og \u00e5bne nye Signal-kontorer rundt omkring i verden, siger Gitte Andersen, der er den oprindelige stifter af Signal.<\/span><\/p>\n

L\u00e6s ogs\u00e5:<\/span> Signal starter global ekspansion med kontor i London<\/span><\/a><\/p>\n

\n\n

\n\t\t\n\t\t\t

H\u00f8r mere den 26. november 2026 i K\u00f8benhavn V p\u00e5 konferencen:<\/p>\n\t\t\t

Retail 2026 <\/h3>\n\t\t\t

Se hele programmet og tilmelding her<\/p>\n\t\t<\/a>\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n

Det skete i forbindelse med overr\u00e6kkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direkt\u00f8r i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredakt\u00f8r, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i k\u00f8lvandet p\u00e5 offentligg\u00f8relsen af \u00e5rets eftertragtede talentliste.<\/p>\n\n\n

\n \n\t
\n\t\t \n\t <\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
26. november 2026<\/div>\n\t\t\t

- hvad mangler K\u00f8benhavn? <\/h1>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tL\u00e6s mere og tilmeld dig her\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n\n\n

Det skete i forbindelse med overr\u00e6kkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direkt\u00f8r i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredakt\u00f8r, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i k\u00f8lvandet p\u00e5 offentligg\u00f8relsen af \u00e5rets eftertragtede talentliste.<\/p>\n\n

\n \n\t
\n\t\t \n\t <\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
26. november 2026<\/div>\n\t\t\t

- hvad mangler K\u00f8benhavn? <\/h1>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tL\u00e6s mere og tilmeld dig her\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n\n\n

Det skete i forbindelse med overr\u00e6kkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direkt\u00f8r i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredakt\u00f8r, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i k\u00f8lvandet p\u00e5 offentligg\u00f8relsen af \u00e5rets eftertragtede talentliste.<\/p>\n\n\n

\n \n\t
\n\t\t \n\t <\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
26. november 2026<\/div>\n\t\t\t

- hvad mangler K\u00f8benhavn? <\/h1>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tL\u00e6s mere og tilmeld dig her\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n\n\n

Det skete i forbindelse med overr\u00e6kkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direkt\u00f8r i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredakt\u00f8r, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i k\u00f8lvandet p\u00e5 offentligg\u00f8relsen af \u00e5rets eftertragtede talentliste.<\/p>\n\n

\n \n\t
\n\t\t \n\t <\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
26. november 2026<\/div>\n\t\t\t

- hvad mangler K\u00f8benhavn? <\/h1>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tL\u00e6s mere og tilmeld dig her\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n\n\n<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kaj Helstrand f\u00e5r overordnet ansvar for drift og udvikling af Signals danske organisation, s\u00e5 Gitte Andersen og Per Feldthaus, begge Global Head of Workplace Management & Design i Signal Group, prim\u00e6rt kan fokusere p\u00e5 at udvikle Signal globalt. Kaj Helstrand er oprindeligt uddannet designer og har en lang, international karriere bag sig. De seneste 15 […]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":40073,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":"","_expiration-date-status":"","_expiration-date":0,"_expiration-date-type":"","_expiration-date-categories":[],"_expiration-date-options":[]},"categories":[1085,132],"tags":[1289],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\n\n\t\n\t\n\t\n