\nKonkret giver PB Teknik is\u00e6r den danske r\u00e5dgivningsvirksomhed kompetencer og erfaring inden for trykluft og gassystemer, medicinske gasser, sprinklere, k\u00f8ling og vandrensning. D\u00e9t vil styrke Cowis position inden for medicin, sundhedsbyggeri, laboratorier og renrum samt k\u00f8le- og badeanl\u00e6g i Sverige, forklarer Lars-Peter S\u00f8bye, som betragter Sverige og resten af Skandinavien som en del af Cowis hjemmemarked.<\/p>\n
Opk\u00f8bet af\u00a0PB Teknik sker som led i koncernens v\u00e6kststrategi frem mod 2020.<\/p>\n
Har Cowi flere, konkrete opk\u00f8b p\u00e5 vej?<\/em><\/p>\n – Vi er altid p\u00e5 udkig efter opk\u00f8b – ogs\u00e5 i Sverige, da det er en del af Cowis strategi at vokse. Opk\u00f8bet af PB Teknik i Sverige er et skridt p\u00e5 vejen. Cowi har mere end 1 milliard kr. til opk\u00f8b p\u00e5 vores hjemmemarkeder i Skandinavien, i Storbritannien og i Nordamerika. Af hensyn til vores konkurrenter kan vi selvf\u00f8lgelig ikke sige, hvad vi konkret kigger p\u00e5, svarer\u00a0Lars-Peter S\u00f8bye.<\/p>\n I Sverige har Cowi nu over 1.200 medarbejdere p\u00e5 kontorer i blandt andet G\u00f8teborg, Malm\u00f8 og Stockholm. PB Tekniks aktiviteter integreres i Cowi, og de 25 medarbejdere f\u00e5r plads p\u00e5 Cowis nyrenoverede kontor i Stockholm.<\/p>\n L\u00e6s ogs\u00e5\u00a0Cowi valgt som r\u00e5dgiverteam p\u00e5 pilotprojekt i Esbjerg<\/a><\/p>\n L\u00e6s ogs\u00e5\u00a0Cowi vinder kontrakt p\u00e5 verdens l\u00e6ngste h\u00e6ngebro \u2013 kommer i verdenstop-3 for broingeni\u00f8rer<\/a><\/p>\n\n\n H\u00f8r mere den 26. november 2026 i K\u00f8benhavn V p\u00e5 konferencen:<\/p>\n\t\t\t Se hele programmet og tilmelding her<\/p>\n\t\t<\/a>\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\n Det skete i forbindelse med overr\u00e6kkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direkt\u00f8r i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredakt\u00f8r, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i k\u00f8lvandet p\u00e5 offentligg\u00f8relsen af \u00e5rets eftertragtede talentliste.<\/p>\n\n\n Det skete i forbindelse med overr\u00e6kkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direkt\u00f8r i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredakt\u00f8r, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i k\u00f8lvandet p\u00e5 offentligg\u00f8relsen af \u00e5rets eftertragtede talentliste.<\/p>\n\n Det skete i forbindelse med overr\u00e6kkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direkt\u00f8r i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredakt\u00f8r, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i k\u00f8lvandet p\u00e5 offentligg\u00f8relsen af \u00e5rets eftertragtede talentliste.<\/p>\n\n\nRetail 2026 <\/h3>\n\t\t\t
![](\"https:\/\/estatekonference.dk\/upload\/1761737691-retail_26.jpg)
\n\t <\/div>\n\t - hvad mangler K\u00f8benhavn som retail-by? <\/h1>\n\t\t\t
\n\t <\/div>\n\t - hvad mangler K\u00f8benhavn som retail-by? <\/h1>\n\t\t\t