{"id":23565,"date":"2017-08-10T13:54:25","date_gmt":"2017-08-10T11:54:25","guid":{"rendered":"http:\/\/estatemedia.dk\/dk\/?p=23565"},"modified":"2017-08-11T08:47:44","modified_gmt":"2017-08-11T06:47:44","slug":"skou-gruppen-vinder-byggesager-flere-hundrede-millioner-kr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/estatemedia-test.estatekonference.dk\/dk\/2017\/08\/10\/skou-gruppen-vinder-byggesager-flere-hundrede-millioner-kr\/","title":{"rendered":"Skou Gruppen vinder byggesager for flere hundrede millioner kr."},"content":{"rendered":"

De seneste \u00e5r har Skou Gruppen kunne bryste sig af en overskudsgrad p\u00e5 mere end fem procent, og netop en synlig overskudsgrad er blandt virksomhedens succeskriterier for at sikre en stabil forretning.<\/p>\n

Regnskabet for september 2016 til 2017 er endnu ikke gjort op, men tallene peger allerede nu p\u00e5, at Skou Gruppen igen i \u00e5r opn\u00e5r en overskudsgrad p\u00e5 mindst samme niveau som sidste \u00e5r.<\/p>\n

\u2013 Vores m\u00e5l er som udgangspunkt ikke v\u00e6kst, men at sikre, at vi forbliver en mellemstor entrepren\u00f8r med en stabil og sund forretning, der vinder sp\u00e6ndende byggesager og tiltr\u00e6kker dygtige medarbejdere. En god overskudsgrad, som vi har haft de forrige \u00e5r, kan vi kun sikre, hvis vi ogs\u00e5 leverer h\u00f8j kvalitet i de byggesager, vi udf\u00f8rer. Derfor er det vores hovedfokus i hele virksomheden, ogs\u00e5 selvom vi har travlt, siger Martin Skou Heidemann.<\/p>\n

Skou Gruppen har for nyligt vundet tre indbringende byggesager.<\/p>\n

\u2013 F\u00e6lles for de nyvundne byggesager er, at der er tale om omfattende renoverings- og ombygningsarbejde, der skal udf\u00f8res inden for stramme tidsplaner. Derfor passer byggesagerne godt til vores kompetencer og organisation,\u00a0siger Skou Gruppens direkt\u00f8r, Martin Skou Heidemann.<\/b><\/p>\n

En af byggesagerne udf\u00f8rer Skou Gruppen for K\u00f8benhavns Kommune. Kildev\u00e6ldsskolen p\u00e5 Bellmansgade p\u00e5 \u00d8sterbro skal helhedsrenoveres over de n\u00e6ste to \u00e5r, mens skolen er i brug. For bl.a. at kunne rumme skolens fritidsordning for 300 b\u00f8rn, skal dele af skolen ombygges. Desuden skal der opf\u00f8res en tilbygning til skolen, som i fremtiden skal huse bydelens nye kulturcenter, Kulturcenter Kildev\u00e6ld.<\/p>\n

Skou Gruppens kontraktsum er p\u00e5 99 millioner kroner.\u00a0Projektet p\u00e5 Kildev\u00e6ldsskolen bliver derfor til dato virksomhedens n\u00e6stst\u00f8rste entreprise i Skou Gruppens 17-\u00e5rige historie.<\/p>\n

P\u00e5 Kongevejen i Virum er Skou Gruppens h\u00e5ndv\u00e6rkere allerede godt i gang med at ombygge flere store kontorbygninger p\u00e5 kort tid. Den 10.000 kvadratmeter store og gamle tobaksfabrik, Hirschsprung Hus, skal i slutningen af 2017 st\u00e5 indflytningsklar som NNE\u2019s nye domicil. Skou Gruppen udf\u00f8rer ombygningen i hovedentreprise for bygherre PKA.<\/p>\n

I Br\u00f8ndbyvester skal Tranehavens 15 boligblokke, som er opf\u00f8rt i 1958, renoveres. Bygningernes tag er nedslidt, og derfor skal der l\u00e6gges ny tagstensbel\u00e6gning og etableres fast undertag. Samtidig isoleres lofter, ligesom alle gavle efterisoleres udvendigt.<\/p>\n

Skou Gruppen udf\u00f8rer renoveringen i hovedentreprise for boligorganisationen Tranemoseg\u00e5rd, afd. 44 Tranehaven til en entreprisesum p\u00e5 41 millioner kr. Vilhelm Lauritzen Arkitekter er totalr\u00e5dgiver p\u00e5 projektet, hvor ogs\u00e5 Kullegaard Arkitekter og Orbicon R\u00e5dgivende Ingeni\u00f8rer er med som underr\u00e5dgivere. Renoveringen forventes afsluttet efter\u00e5ret 2018.<\/p>\n

L\u00e6s ogs\u00e5: Lundbeck stadig i gang med salg af attraktiv hj\u00f8rnegrund i Valby<\/a><\/p>\n\n\n

\n\t\t\n\t\t\t

H\u00f8r mere den 26. november 2026 i K\u00f8benhavn V p\u00e5 konferencen:<\/p>\n\t\t\t

Retail 2026 <\/h3>\n\t\t\t

Se hele programmet og tilmelding her<\/p>\n\t\t<\/a>\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n

Det skete i forbindelse med overr\u00e6kkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direkt\u00f8r i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredakt\u00f8r, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i k\u00f8lvandet p\u00e5 offentligg\u00f8relsen af \u00e5rets eftertragtede talentliste.<\/p>\n\n\n

\n \n\t
\n\t\t \n\t <\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
26. november 2026<\/div>\n\t\t\t

- hvad mangler K\u00f8benhavn som retail-by? <\/h1>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tL\u00e6s mere og tilmeld dig her\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n\n\n

Det skete i forbindelse med overr\u00e6kkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direkt\u00f8r i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredakt\u00f8r, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i k\u00f8lvandet p\u00e5 offentligg\u00f8relsen af \u00e5rets eftertragtede talentliste.<\/p>\n\n

\n \n\t
\n\t\t \n\t <\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
26. november 2026<\/div>\n\t\t\t

- hvad mangler K\u00f8benhavn som retail-by? <\/h1>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tL\u00e6s mere og tilmeld dig her\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n\n\n

Det skete i forbindelse med overr\u00e6kkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direkt\u00f8r i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredakt\u00f8r, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i k\u00f8lvandet p\u00e5 offentligg\u00f8relsen af \u00e5rets eftertragtede talentliste.<\/p>\n\n\n

\n \n\t
\n\t\t \n\t <\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
26. november 2026<\/div>\n\t\t\t

- hvad mangler K\u00f8benhavn som retail-by? <\/h1>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tL\u00e6s mere og tilmeld dig her\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n\n\n

Det skete i forbindelse med overr\u00e6kkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direkt\u00f8r i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredakt\u00f8r, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i k\u00f8lvandet p\u00e5 offentligg\u00f8relsen af \u00e5rets eftertragtede talentliste.<\/p>\n\n

\n \n\t
\n\t\t \n\t <\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
26. november 2026<\/div>\n\t\t\t

- hvad mangler K\u00f8benhavn som retail-by? <\/h1>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tL\u00e6s mere og tilmeld dig her\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

De seneste \u00e5r har Skou Gruppen kunne bryste sig af en overskudsgrad p\u00e5 mere end fem procent, og netop en synlig overskudsgrad er blandt virksomhedens succeskriterier for at sikre en stabil forretning. Regnskabet for september 2016 til 2017 er endnu ikke gjort op, men tallene peger allerede nu p\u00e5, at Skou Gruppen igen i \u00e5r […]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":23570,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":"","_expiration-date-status":"","_expiration-date":0,"_expiration-date-type":"","_expiration-date-categories":[],"_expiration-date-options":[]},"categories":[962],"tags":[1070,476,459,450,405],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\n\n\t\n\t\n\t\n