– Jeg indstiller Simone Dahl, da hun p\u00e5 trods af sin korte anciennitet i ATP Ejendomme har gjort en stor forskel for virksomheden. ATP Ejendomme er p\u00e5 en sp\u00e6ndende og nyt\u00e6nkende rejse med blandt andet etablering af en ny Asset Management-afdeling, hvor Simone har v\u00e6ret et stort og unikt aktiv. Det kommer til udtryk gennem hendes strukturerede og pligtopfyldende arbejdsmetoder, hvor hun g\u00e5r systematisk til v\u00e6rks, tager ansvar og griber enhver opgave an med stort engagement.<\/p>\n
– Jeg finder det helt naturligt at indstille Simone Dahl til Ung i Ejendom Talentlisten 2021, da hun med sin relativt unge alder og erfaring har opn\u00e5et flotte resultater og gjort sig s\u00e6rdeles bem\u00e6rket i virksomheden.<\/p>\n
S\u00e5dan skriver Tine Cederholm Bemberg, Head of Asset Management i ATP Ejendomme, blandt andet i sin indstilling af Simone Dahl, der siden januar har v\u00e6ret Asset Manager i ATP Ejendomme – en af landets absolut st\u00f8rste ejendomsinvestorer.<\/p>\n
31. december 2020 udgjorde den samlede forvaltede portef\u00f8lje for b\u00e5de ATP og ATP Ejendomme 48,5 milliarder kr., hvoraf ATP Ejendommes andel inklusive datterselskaber var 19,3 milliarder kr.<\/p>\n
L\u00e6s mere i ATP Ejendomme mere end fordobler overskud i 2020<\/a><\/p>\n 10. talentportr\u00e6t i r\u00e6kken<\/strong> 29-\u00e5rige Simone Dahl k\u00e6mper nu p\u00e5 lige fod med andre kandidater om at komme med p\u00e5 talentlisten.<\/p>\n L\u00e6s de seneste talentportr\u00e6tter her:<\/p>\n Rasmus Greis: Fra en tidlig alder vidste jeg, at jeg en dag ville sidde for bordenden<\/a><\/p>\n Mai-Britt Hansen: Der g\u00e5r nok ikke 13 p\u00e5 dusinet af mig<\/a><\/p>\n Danny Krei er en \u2019vanvittig dygtig\u2019 jurist<\/a><\/p>\n Simone Dahl skiftede til en stilling som\u00a0Asset Manager i ATP Ejendomme fra en stilling som Key Account Manager i ejendomsforvalteren Deas. F\u00f8r det var Simone Dahl hos Danmarks st\u00f8rste b\u00f8rsnoterede ejendomsselskab, Jeudan, hvor hun blandt andet var kundekonsulent.<\/p>\n Det bedste ved jobbet – Det bedste ved mit job er den dynamiske og alsidige hverdag, som rummer alt fra udlejninger, genforhandlinger, deltagelse i arbejdsgrupper p\u00e5 tv\u00e6rs af organisationen, byggeopstartsm\u00f8der, kundebes\u00f8g og udarbejdelse af handlingsplaner m.m. for ejendommene. H\u00f8jdepunktet er, n\u00e5r jeg sikrer gode relationer med kunderne og samtidig skaber v\u00e6rdi for ATP Ejendomme gennem samarbejde og vellykkede processer, siger Simone Dahl, der er cand.merc.(jur.) fra CBS, Copenhagen Business School.<\/p>\n Hun fremh\u00e6ver, at sammens\u00e6tningen af at balancere mellem de juridiske og \u00f8konomiske aspekter i jobbet konstant er med at udfordre og udvikle hende fagligt.<\/p>\n – Jeg l\u00e6rer noget nyt hver dag – b\u00e5de fra min dygtige kolleger og eksterne samarbejdspartnere, som jeg dagligt har en t\u00e6t dialog med.<\/p>\n – Hvor tilfreds er du med dit nuv\u00e6rende sted i din karriere?\u00a0\u00a0<\/em><\/p>\n – Jeg er meget tilfreds med og stolt over, hvor jeg er i min nuv\u00e6rende karriere og ikke mindst de resultater, jeg indtil videre har opn\u00e5et. Jeg har altid haft et h\u00f8jt ambitionsniveau, og jeg er nok lidt af et konkurrencemenneske, hvor jeg str\u00e6ber efter at mestre alt, hvad jeg s\u00e6tter mig for. Men d\u00e9t har aldrig st\u00e5et i vejen for at lytte og tage ved l\u00e6re af dem, som har v\u00e6ret i branchen i mange \u00e5r.<\/p>\n Dr\u00f8mmejob?<\/strong> – Jeg anser forberedelse, systematik og struktur som de vigtigste redskaber i mit job. Jeg prioriterer derfor enormt meget tid p\u00e5 lige netop dette. Derudover fors\u00f8ger jeg konstant at dygtigg\u00f8re mig og fokusere p\u00e5 de omr\u00e5der, som jeg udfordres ved. Der vil altid v\u00e6re noget, som kan optimeres og forbedres, hvorfor det er vigtigt altid at str\u00e6be efter mere og efter at udvikle sig.<\/p>\n – Dr\u00f8mmejobbet for mig er at v\u00e6re i en virksomhed, hvor jeg er glad for at g\u00e5 p\u00e5 arbejde – hver eneste dag, og hvor jeg b\u00e5de udvikles og udfordres. Samtidig er det vigtigt for mig, at det er en arbejdsplads, hvor der er gensidig tillid, respekt og frihed under ansvar. Gode, st\u00f8ttende og sjove kolleger og ledere kan v\u00e6re med til at g\u00f8re selv den d\u00e5rligste dag god, hvorfor det ogs\u00e5 er en af de vigtigste ting for mig, fort\u00e6ller Simone Dahl.<\/p>\n H\u00e5ndskrevne lister og huskesedler i h\u00e5nden<\/strong> – Det vil mange nok kategorisere som gammeldags, men for mig er det den metode, det fungerer bedst, s\u00e5 jeg kan have mange bolde i luften samtidig, uden at nogle af dem falder mellem to stole.<\/p>\n – Hvilket resultat eller beslutning i din karriere er du mest tilfreds med?<\/em><\/p>\n – Jeg har f\u00e5et ansvaret for ATP Ejendommes igangv\u00e6rende udviklingsprojekt Granskoven i Glostrup best\u00e5ende af byggeri af i alt 199 lejligheder og 4 erhvervslejem\u00e5l. P\u00e5 baggrund af et godt og t\u00e6t samarbejde med b\u00e5de interne og eksterne parter er vi kommet rigtig godt fra start, og vi har indtil nu opn\u00e5et et utrolig godt og velovervejet projekt, som jeg og de andre er meget stolte af.<\/p>\n Simone Dahl, der er opvokset i Charlottenlund nord for K\u00f8benhavn, er ligesom mange andre havnet tilf\u00e6ldigt i ejendomsbranchen.<\/p>\n – Jeg kan tydeligt huske, at min interesse for ejendomme for alvor startede efter en lang snak med en ven af familien, som arbejdede i branchen. Han fortalte med stor passion og entusiasme om de mange alsidige aspekter, der kan forekomme, n\u00e5r man arbejder med ejendomme. Da jeg p\u00e5 det tidspunkt studerede p\u00e5 Copenhagen Business School, t\u00e6nkte jeg, at det var en perfekt branche, hvor jeg kunne bruge meget af l\u00e6ringen og tankegangen fra mit studie i mit arbejde. Derudover arbejdede min k\u00e6reste i mange \u00e5r som ejendomsm\u00e6gler, s\u00e5 vi har altid haft en f\u00e6llesn\u00e6vner, n\u00e5r det kommer til ejendomme.<\/p>\n Karrierer\u00e5d<\/strong> – Mit bedste r\u00e5d er at turde at stille sp\u00f8rgsm\u00e5l, v\u00e6re kritisk og at tage alle de udfordringer op, der bliver stillet over for dig. Den bedste m\u00e5de at forbedre sig selv og sin karriere p\u00e5 er gennem h\u00e5rdt arbejde og ved hele tiden at v\u00e6re i udvikling og till\u00e6re sig ny viden. Man vil beg\u00e5 fejl hen ad vejen, men dette skal man ikke lade sig sl\u00e5 ud af, da det ofte er disse fejl, man l\u00e6rer mest af.<\/p>\n – Vilje og evner vejer ofte langt tungere end anciennitet.<\/p>\n Simone Dahl k\u00e6mper \u2013 som n\u00e6vnt \u2013 nu p\u00e5 lige fod med andre kandidater om at komme med p\u00e5 Ung i Ejendom Talentlisten 2021, som offentligg\u00f8res i Estate Magasin nr. 6, som udkommer 6. december, og her p\u00e5 estatemedia.dk.<\/p>\n <\/p>\n Stilling: Asset Manager i ATP Ejendomme<\/p>\n Alder: 29 \u00e5r (f\u00f8dt 12. august 1992)<\/p>\n Opvokset: I Charlottenlund<\/p>\n Erfaring:<\/strong><\/p>\n Januar 2021 – nu: Asset Manager, ATP Ejendomme<\/p>\n 2020-2020: Key Account Manager, Deas A\/S<\/p>\n 2019-2020: Kundekonsulent, Jeudan A\/S<\/p>\n 2018-2019: Kundekoordinator, Jeudan A\/S<\/p>\n 2017-2018: Gruppekoordinator, Jeudan A\/S<\/p>\n 2015-2017: Studentermedhj\u00e6lper, Jeudan A\/S<\/p>\n Uddannelse:<\/strong><\/p>\n Cand.merc.(jur.), Copenhagen Business School, CBS (2017) med udvekslingsophold i Singapore<\/p>\n <\/p>\n Portr\u00e6ttet bringes i forbindelse med, at Estate Media sammen med akt\u00f8rer p\u00e5 tv\u00e6rs af ejendomsbranchen \u00f8nsker at finde frem til og synligg\u00f8re 35 talenter under 35 \u00e5r i den danske ejendomsbranche<\/em><\/strong><\/p>\n Deadline for indstilling var 4. november. En fagjury, som snart pr\u00e6senteres, udv\u00e6lger <\/em><\/strong>i sidste ende de 35 navne til Ung i Ejendom Talentlisten 2021, som offentligg\u00f8res\u00a0i Estate Magasin nr. 6, som udkommer 6. december, og her p\u00e5 estatemedia.dk<\/em><\/strong><\/p>\n Bem\u00e6rk: De portr\u00e6tterede personer k\u00e6mper p\u00e5 lige fod med alle andre om at komme med p\u00e5 talentlisten<\/em><\/strong><\/p>\n L\u00e6s eller genl\u00e6s alle Ung i Ejendom-artikler med blandt andet en lang r\u00e6kke portr\u00e6tter her<\/a><\/p>\n
\nSom optakt til Ung i Ejendom Talentlisten 2021, hvor Estate Media igen i \u00e5r sammen med vores l\u00e6sere og i sidste ende en fagjury vil finde frem til 35 talenter under 35 \u00e5r i den danske ejendomsbranche, bringer vi dette talentportr\u00e6t, som er det 10. i r\u00e6kken.<\/p>\n
\n<\/strong>– Min fornemmeste arbejdsopgave som Asset Manager i ATP Ejendomme er at sikre, at udviklings- og udlejningsstrategien for hver enkelt ejendom i min portef\u00f8lje effektueres samtidig med at skabe unikke kundeoplevelser for vores eksisterende kunder.<\/p>\n
\n– Hvad g\u00f8r du konkret for at blive bedre til dit job?\u00a0<\/em><\/p>\n
\nHun laver enormt mange lister og huskesedler i h\u00e5nden p\u00e5 et stykke papir.<\/p>\n
\nSimone Dahl kommer med f\u00f8lgende karrierer\u00e5d til unge, der gerne vil fremad:<\/p>\nCV \u2013 Simone Elvira Ellis Bivona Dahl<\/h2>\n