V\u00e6ksten i den r\u00e5dgivende ingeni\u00f8rbranche fra 1. halv\u00e5r er fortsat ind i efter\u00e5ret, og fremgangen i ordreb\u00f8gerne er nu s\u00e5 markant p\u00e5 tv\u00e6rs af samtlige sektorer, at alle FRI-virksomheder melder om mangel p\u00e5 kvalificeret arbejdskraft.<\/p>\n
Det viser ny konjunkturm\u00e5ling fra Foreningen af R\u00e5dgivende Ingeni\u00f8rer, FRI.<\/p>\n
Det er hovedsageligt en \u00f8get \u00f8konomisk aktivitet hos b\u00e5de private og offentlige akt\u00f8rer efter gen\u00e5bningen af samfundet, der tilskrives den positive udvikling. Men selvom r\u00e5dgiver- og ingeni\u00f8rvirksomhederne fortsat forventer flere ordrer og en v\u00e6kst i antallet af ansatte henover det n\u00e6ste \u00e5r, s\u00e5 st\u00e5r branchen over for et velkendt problem, der kan v\u00e6re med til at bremse eventyret \u2013 manglen p\u00e5 kvalificeret arbejdskraft.<\/p>\n
– Det er naturligvis dejligt at kunne repr\u00e6sentere en branche i fortsat v\u00e6kst, men det er en alvorlig udfordring for os \u2013 ligesom for resten af de ingeni\u00f8rtunge sektorer i dansk erhvervsliv \u2013 at manglen p\u00e5 kvalificeret arbejdskraft er s\u00e5 massiv, som vi ser den i disse \u00e5r. For to \u00e5r siden indberettede cirka 60 procent af vores medlemsvirksomheder, at de manglede medarbejdere. Nu er det 98 procent, det vil sige praktisk talt alle, siger adm. direkt\u00f8r Henrik Garver, FRI, i en meddelelse og uddyber:<\/p>\n
– De seneste analyser viser et mismatch p\u00e5 arbejdsmarkedet, hvor vi kommer til at mangle 13.000 kandidater p\u00e5 de tekniske omr\u00e5der frem mod 2030. Men medarbejdermanglen betyder ikke, at de r\u00e5dgivende ingeni\u00f8rvirksomheder ikke kommer til at kunne l\u00f8fte de opgaver, kunderne kommer med. L\u00f8ser vi ikke udfordringerne med medarbejdere, vil konsekvensen til geng\u00e6ld v\u00e6re, at virksomhederne hen over \u00e5rene flytter l\u00f8sningen af opgaver ud af landet. Og det vil give sv\u00e6rere betingelser for potentielle iv\u00e6rks\u00e6ttere der kan f\u00e5 udfordringer med overhovedet at komme i gang og at skabe v\u00e6kst i deres startup-virksomheder. Alt sammen noget, der bliver dyrt for Danmark.<\/p>\n
Stadig stor optimisme – Markedsudviklingen i de forskellige sektorer er overordnet positiv, og vores medlemsvirksomheder forventer fortsat v\u00e6kst i antallet af ordrer over en bred kam. Den markante udvikling i ordreb\u00f8gerne p\u00e5 tv\u00e6rs af alle sektorer skal nok ses som en effekt af den gunstige samfunds\u00f8konomiske udvikling, vi har set i k\u00f8lvandet p\u00e5 Corona i Danmark og p\u00e5 FRI-virksomhedernes n\u00e6rmarkeder, siger Henrik Garver.<\/p>\n Danske r\u00e5dgiver- og ingeni\u00f8rvirksomheder havde i 2020 den bedste indtjening i n\u00e6sten 40 \u00e5r.<\/p>\n
\n<\/strong>Alle de nye medarbejdere, som FRI-virksomhederne lykkes med at ans\u00e6tte i den kommende tid, kan til geng\u00e6ld regne med at f\u00e5 h\u00e6nderne fulde. For virksomhedernes ordreb\u00f8ger vokser – n\u00e6sten uden undtagelse i alle sektorer.<\/p>\n