Der er fuld fart over feltet og styr p\u00e5 alle detaljer, n\u00e5r Katrine En\u00f8 holder styr p\u00e5 mange ting.<\/p>\n
Katrine En\u00f8 er netop blevet forfremmet fra projektchef, s\u00e5 hun i dag b\u00e5de er projektchef og associeret partner i m\u00e6glervirksomheden Stad Projekt med base p\u00e5 \u00d8sterbro i K\u00f8benhavn.<\/p>\n
L\u00e6s mere i Katrine En\u00f8 bliver associeret partner i Stad Projekt<\/a><\/p>\n – I mit job er noget af det vigtigst at tage nye projekter til salg og udlejning \u2013 det er det, hele forretningen er bygget op omkring; uden varer p\u00e5 hylderne er der ingen forretning. For at f\u00e5 nye projekter til salg og udlejning er det afg\u00f8rende med et godt netv\u00e6rk. Jeg bruger derfor mange kr\u00e6fter p\u00e5 at udvide mit eget netv\u00e6rk ved at v\u00e6re i tre netv\u00e6rksgrupper, deltage p\u00e5 konferencer og kurser og at v\u00e6re ops\u00f8gende p\u00e5 kommende projekter i markedet.<\/p>\n Dern\u00e6st er \u00e9n af Katrine En\u00f8s hovedopgaver at sparre og r\u00e5dgive bygherrer:<\/p>\n – Det kan v\u00e6re alt fra konceptudvikling, prisfasts\u00e6ttelse, m\u00e5lgruppesegmentering og optimering af planl\u00f8sninger. Det er derfor vigtigt for mig at v\u00e6re opdateret p\u00e5 nutidens og fremtidens tendenser inden for bygge- og ejendomsbranchen, fremh\u00e6ver 31-\u00e5rige Katrine En\u00f8, der som tovholder skal holde overblik og overholde deadlines.<\/p>\n Tredje talentportr\u00e6t i r\u00e6kken<\/strong> L\u00e6s de f\u00f8rste talentportr\u00e6tter her:<\/p>\n 29-\u00e5rige Michael Fynbo Hansen jonglerer med milliarder i Patrizia<\/a><\/p>\n Ali Simiab: Man kan n\u00e5 langt med en musikalsk tilgang<\/a><\/p>\n Derfor indstillet til talentliste<\/strong> \u2018Katrine En\u00f8 er en vellidt, arbejdsom pige, som har m\u00e5l og ambitioner lige foran n\u00e6sen. Katrine elsker sit job, vellidt af sine kollegaer og er nu i gang med at tage sine egne projekter ind. Hun har taget kunderne med storm. Hun er meget velstruktureret, vil kunderne udtale. Hun g\u00e5r p\u00e5 med krum hals, og hun er ikke bange for noget nyt. Hun er nyskabende og vision\u00e6r.\u2019<\/p>\n Katrine En\u00f8 peger p\u00e5 diversiteten som det bedste ved sit job i Stad Projekt, som siden udskillelsen fra Danbolig i 2019 har st\u00e5et p\u00e5 egne ben og har gennem de seneste \u00e5r taget store skridt inden for b\u00e5de projektsalg og udlejningsmarkedet over hele Danmark:<\/p>\n – Dem, som kender mig, ved, at jeg hurtigt bliver rastl\u00f8s, hvorfor det er helt ideelt for mig at have et job, hvor der er mange bolde i luften.<\/p>\n – Derudover t\u00e6nder det mig, at man er med til at skabe noget. Man er med til at skabe hjem for mange tusinde mennesker hvert \u00e5r, hvor alle de tanker og visioner bag byggeriet skaber rammerne for deres hverdag. P\u00e5 den anden side af skrivebordet sidder en bygherre, som man ogs\u00e5 er med til at g\u00f8re en forskel for ved at have en finger p\u00e5 pulsen og kende sit marked og kunne r\u00e5dgive om, hvilke boliger der giver bedst mening af skabe i bestemte omr\u00e5der. Hvor skal man s\u00e6tte ekstra ind for at skabe det bedste projekt, og hvor kan man m\u00e5ske undlade nogle ting? Det bilder jeg mig hvert fald ind skaber v\u00e6rdi b\u00e5de for bygherre, men bestemt ogs\u00e5 for slutbrugeren.<\/p>\n P\u00e5 med ja-hatten – Det g\u00e5r i den retning, jeg dr\u00f8mmer om. Jeg f\u00f8ler, at jeg har udviklet mig rigtig meget de seneste par \u00e5r, og jeg f\u00f8ler samtidig, at det g\u00e5r i et tempo, hvor jeg kan f\u00f8lge med. Jeg har stadig en masse dr\u00f8mme, som jeg endnu ikke har f\u00e5et opfyldt, men jeg er ogs\u00e5 indstillet p\u00e5 at l\u00f8be i et tempo, hvor jeg fortsat kan udvikle mig b\u00e5de fagligt og personligt i den retning, hvor jeg gerne vil hen. P\u00e5 den m\u00e5de kan jeg have mig selv med hele vejen, og is\u00e6r er det vigtigt for mig, at min faglige og professionelle kunnen er aligned med det ansvar og de opgaver, som jeg har. Det er meget vigtigt for mig, at jeg har noget at byde p\u00e5.<\/p>\n – Hvad g\u00f8r du konkret for at blive bedre til dit job?<\/em><\/p>\n – Siger ja. Jeg l\u00e6rer utrolig meget ved at g\u00f8re ting i praksis, og jeg bliver bedre til mit job den vej igennem. Selvom jeg ikke altid syntes, at det var rart, og jeg f\u00e5r ondt i maven ved tanken, s\u00e5 g\u00f8r jeg det alligevel, fordi jeg altid t\u00e6nker: \u2019Hvad er det v\u00e6rste, der kan ske?\u2019. Og s\u00e5 m\u00e5 jeg ligesom ud fra den l\u00e6res\u00e6tning vurdere, om en udfordring i virkeligheden er s\u00e5 slem. Det kan v\u00e6re alt fra at sige ja til at hj\u00e6lpe en kollega, deltage i et debatpanel, m\u00f8de nye mennesker, sidde i m\u00f8der hele dagen \u2013 you name it. Jeg bliver tit sammenkoblet med Pippi Langstr\u00f8mpes legendariske citat: \u2019Det har jeg aldrig pr\u00f8vet f\u00f8r, s\u00e5 det klarer jeg helt sikkert\u2019.<\/p>\n Dr\u00f8mmejob<\/strong> – Et job, hvor der er frihed under ansvar. Hvor jeg kan udvikle mig, og hvor jeg bliver udfordret. Et job, hvor jeg kan dyrke min interesser. Det er naivt at tro, at alle dage skal v\u00e6re sjove, og at man hver dag skal v\u00e5gne op og gl\u00e6de sig. Jeg tror, vi alle har dage, som vi lidt gruer for, eller hvor man ikke er 100 procent i st\u00f8det, men hvor mine kolleger er et stort tr\u00e6kplaster. I mit dr\u00f8mmejob har jeg gode kolleger, som altid kan lysne min dag og g\u00f8re den sjov og en st\u00f8ttende ledelse, som jeg kan spejle mig i og sparre med.<\/p>\n Bedste beslutning – Helt overordnet at g\u00f8re det ting, som jeg tror p\u00e5. Det er lige fra beslutningen om, at jeg alts\u00e5 gerne ville ud og v\u00e6re s\u00e6lgende og kommissionerende ejendomsm\u00e6gler, selvom st\u00f8rsteparten af dem, som jeg m\u00f8dte p\u00e5 min vej, var af en anden overbevisning.<\/p>\n – Til min beslutning om at blive i Stad-familien, da vi gik fra at v\u00e6re Danbolig Niels Hald til Stad, da jeg havde en god fornemmelse om skiftet og kunne se nogle rigtig gode udviklingsmuligheder b\u00e5de personligt, men ogs\u00e5 for virksomheden, siger Katrine En\u00f8.<\/p>\n Katrine En\u00f8, der er opvokset i Sor\u00f8, kom ganske tilf\u00e6ldigt ind i ejendomsbranchen, da hun havde tre sabbat\u00e5r, hvor hun ikke havde en id\u00e9 om, hvad hun gerne ville med sit liv.<\/p>\n – Her m\u00f8dte jeg den mand, som jeg i dag er gift med. Jeg m\u00f8dte ogs\u00e5 hans morbror, som er ejendomsm\u00e6gler, hvor jeg t\u00e6nkte, at det l\u00f8d da ret sjovt. Derfor gik jeg i gang med finans\u00f8konomen, fik en praktikplads, og s\u00e5 tog det ene skridt det n\u00e6ste. At ende inden for projektsalg og udlejning var egentlig ikke planen, men da jeg i 2017 stod ved en skillevej med muligheden for at forts\u00e6tte som ejendomsm\u00e6gler i en konkurrencevirksomhed, erhvervsm\u00e6gler eller projektleder, var det sidstn\u00e6vnte, som tiltalte mig mest. Derfor sprang jeg til. Den beslutning er jeg enormt glad for i dag, da jeg virkelig har fundet min hylde.<\/p>\n Karrierer\u00e5d – Tro p\u00e5 dig selv og sig ja til de udfordringer og muligheder, som du bliver stillet over for. V\u00e6r ogs\u00e5 god til at p\u00e5tale overfor dig selv og din leder, hvad du br\u00e6nder for. Hvad er dine m\u00e5l? Og det er ligegyldigt, hvor h\u00f8jt man sigter, og hvad andre siger. Med en god portion vilje og lyst kan man komme langt. Ens kunnen b\u00e5de fagligt og personligt kan man altid udvikle p\u00e5, men er viljen og lysten der ikke, er der utrolig langt til m\u00e5l.<\/p>\n <\/p>\n Stilling: Associeret partner, projektchef og ejendomsm\u00e6gler MDE i Stad Projekt<\/p>\n Alder: 31 \u00e5r (f\u00f8dt 31. maj 1990)<\/p>\n Opvokset: I Sor\u00f8<\/p>\n Erfaring:<\/strong><\/p>\n 2021-: Associeret partner, Stad Projekt<\/p>\n 2020-2021: Projektchef, Stad Projekt<\/p>\n 2017-2020: Projektleder, Stad Projekt<\/p>\n 2016-2017: Ejendomsm\u00e6gler, danbolig Niels Hald<\/p>\n 2014-2016: Sagsbehandler og s\u00e6lger, Danbolig Niels Hald<\/p>\n Uddannelse:<\/strong><\/p>\n Ejendomsm\u00e6gler, MDE (2016)<\/p>\n <\/p>\n Deadline for indstilling<\/strong><\/em>: Sidste frist for indstilling af kandidater til Ung i Ejendom Talentlisten 2021, hvor Estate Media i lighed med i fjor k\u00e5rer 35 talenter under 35 \u00e5r \u2013 35 under 35 \u2013 i den danske ejendomsbranche er 4. november 2021<\/p>\n Bem\u00e6rk<\/em><\/strong>: Alle indstillede kandidater skal v\u00e6re f\u00f8dt efter 1. december 1986. Man kan godt blive indstillet som kandidat, selvom man var med p\u00e5 Ung i Ejendom Talentlisten 2020 \u2013 s\u00e5 l\u00e6nge man stadig er under 35 \u00e5r<\/p>\n Bem\u00e6rk ogs\u00e5<\/em><\/strong>: Ingen af de portr\u00e6tterede personer i disse talentportr\u00e6tter som optakt til selve offentligg\u00f8relsen af talentlisten er sikre p\u00e5 at komme med p\u00e5 \u00e5rets talentliste. Ung i Ejendom Talentlisten 2021 bringes i Estate Magasin nr. 6, som udkommer 6. december, og her p\u00e5 estatemedia.dk<\/p>\n Her kan du indstille<\/a>\u00a0en eller flere kandidater til Ung i Ejendom Talentlisten 2021<\/p>\n Se ogs\u00e5\u00a0Her er de 35 talenter p\u00e5 Ung i Ejendom Talentlisten 2020<\/a><\/p>\n
\nSom optakt til Ung i Ejendom Talentlisten 2021, hvor Estate Media igen i \u00e5r sammen med vores l\u00e6sere og i sidste ende en fagjury vil finde frem til 35 talenter under 35 \u00e5r i den danske ejendomsbranche, bringer vi dette talentportr\u00e6t, som er det tredje i r\u00e6kken.<\/p>\n
\nAdm. direkt\u00f8r og hovedejer Alice Lotinga, Stad Projekt, fremh\u00e6ver i sin indstilling af Katrine En\u00f8 til Ung i Ejendom Talentlisten 2021 blandt andet:<\/p>\n
\n<\/strong>Katrine En\u00f8 er meget tilfreds med sit nuv\u00e6rende sted i karrieren, og hun er sikker p\u00e5, at h\u00e5rdt arbejde betaler sig:<\/p>\n
\nMed hensyn til et dr\u00f8mmejob siger Katrine En\u00f8:<\/p>\n
\n<\/strong>– Hvilket resultat eller beslutning i din karriere er du mest tilfreds med?\u00a0<\/em><\/p>\n
\n<\/strong>Katrine En\u00f8 kommer med f\u00f8lgende karrierer\u00e5d til unge, der gerne vil fremad:<\/p>\nCV \u2013 Katrine En\u00f8<\/h2>\n