I forl\u00e6ngelse af sidste uges \u00e5bning af indstilling af\u00a0kandidater til Estate Medias Ung i Ejendom Talentlisten 2021 bringer redaktionen her det f\u00f8rste talentportr\u00e6t. Det sker som optakt til \u00e5rets talentliste, hvor vi sammen med vores l\u00e6sere og i sidste ende en fagjury vil finde frem til 35 talenter under 35 \u00e5r i den danske ejendomsbranche anno 2021. Det gjorde vi ogs\u00e5 i 2020.<\/p>\n
L\u00e6s mere i Ung i Ejendom \u2013 nu skal de st\u00f8rste talenter k\u00e5res i 2021<\/a><\/p>\n F\u00f8rste talentportr\u00e6t i \u00e5r<\/strong> Som juridisk chef i Cobblestone er Ali Simiabs vigtigste opgaver at finde l\u00f8sninger p\u00e5 de store og sm\u00e5 udfordringer, som kolleger og kunder bliver m\u00f8dt af.<\/p>\n – Det handler om meget mere end bare jura. Som en klog fyr sagde forleden, kan man n\u00e5 langt med en musikalsk tilgang, hvor man ikke k\u00e6mper om hver eneste b\u00f8jede fem\u00f8re. Til mit store held viser Rasmus (Juul-Nyholm, red<\/em>.) mig tillid, s\u00e5 jeg b\u00e5de har indflydelse og mandat til at tr\u00e6ffe kommercielle beslutninger. Jeg fornemmer nogle gange, at samarbejdspartnere, r\u00e5dgivere og modparter er overraskede over, hvor meget ansvar jeg har for ikke-juridiske forhold. Det er guld v\u00e6rd for min l\u00e6ringskurve, siger Ali Simiab, der ved \u00e5rsskiftet kom til Cobblestone fra en stilling som projektudvikler og advokat i udviklings- og entrepren\u00f8rkoncernen KPC.<\/p>\n Derfor indstillet til talentliste<\/strong> ‘Ali Simiab har et meget h\u00f8jt energiniveau og har n\u00e5et mere end de fleste p\u00e5 sin alder. Han besidder en s\u00e6rlig kombination af kreativitet, kommerciel indsigt og netv\u00e6rksevner, som han kombinerer med en meget solid juridisk kompetence. Ali har ikke v\u00e6ret bange for at flytte sig rundt i branchen, fra advokatkontor, over ejendomsudvikling og til nu ejendomsforvaltning. Han er gavmild med sin tid, ikke bange for at r\u00e6kke ud og s\u00e6tte foden i nogle d\u00f8re. Ali bliver m\u00e5ske det f\u00f8rste menneske, som n\u00e5r at have talt med alle mennesker i den danske ejendomsbranche.’<\/p>\n – Ali Simiab, hvor tilfreds er du med dit nuv\u00e6rende sted i din karriere?<\/em><\/p>\n – Jeg er taknemmelig for mulighederne, jeg har f\u00e5et, men jeg er sulten efter mere. Det er for eksempel meget privilegeret, at jeg det seneste \u00e5rs tid har v\u00e6ret med til at skabe og facilitere tre ejendomsnetv\u00e6rk. Nu er fokus dog rettet mod nye og anderledes m\u00e5l. S\u00e6rligt gl\u00e6der jeg mig til mit kommende bryllup.<\/p>\n Ser sin udvikling i tre spor<\/strong> – Min udvikling ser jeg i tre spor. Der er timerne, hvor jeg l\u00f8ser sager. Der er timerne, hvor jeg l\u00e6ser eller underviser. Og der er timerne, hvor jeg f\u00e5r input via relationer og ejendomsnetv\u00e6rk. Alle aspekterne prioriteres, fordi de er udviklende p\u00e5 hver sin m\u00e5de, forklarer Ali Simiab, der i januar stiftede Netv\u00e6rket Ejendomsbold, som best\u00e5r af 25 medlemmer med en \u2019vis anciennitet fra ejendomsbranchens f\u00f8rende akt\u00f8rer\u2019.<\/p>\n Ali Simiab er ogs\u00e5 medstifter af og tovholder p\u00e5 Netv\u00e6rket Ejendomsbobler, som ligeledes er etableret i \u00e5r, og som p.t. best\u00e5r af 50 medlemmer. I det hele taget har han stort set altid travlt og kender mange p\u00e5 tv\u00e6rs af ejendomsbranchen. Og han er glad for at arbejde.<\/p>\n – M\u00e5ske er det kendetegnende, at jeg typisk samarbejder med dygtige mennesker, som jeg kan l\u00e6re af. Det g\u00f8r noget godt for b\u00e5de processen og resultatet. Og det er ogs\u00e5 sjovere at v\u00e6re f\u00e6lles om gode resultater.<\/p>\n Ali Simiab er cand.jur. fra K\u00f8benhavns Universitet og tog efterf\u00f8lgende sin advokatuddannelse i advokatbranchen. Trods sin unge alder har han flere \u00e5rs erfaring p\u00e5 begge sider af bordet og med mange aspekter inden for fast ejendom, blandt andet asset management og projektudvikling. Men hvordan startede rejsen ind i ejendomsbranchen?<\/p>\n – I studietiden fik jeg lidt tilf\u00e6ldigt et job i ejendomsbranchen. Der var ingen stor plan fra min side, men flere \u00e5r senere er jeg her heldigvis stadig og trives stadig i det. Livet er nok mere som backgammon end som skak. Man sl\u00e5r terninger og navigerer.<\/p>\n Karrierer\u00e5d – Mit bedste r\u00e5d er, at man omgiver sig med dygtige mennesker, som \u00f8nsker andre godt, som husker deres n\u00e6rmeste, og som siger, hvad de mener. Hvis du laver fede ting med fede mennesker, f\u00f8les det hurtigt mere som en hobby end et arbejde. Og s\u00e5 skal man huske p\u00e5 at v\u00e6re gavmild med at dele \u00e6ren med alle involverede – kagen kan som regel blive st\u00f8rre, siger Ali Simiab.<\/p>\n <\/p>\n Stilling: Juridisk chef i Cobblestone<\/p>\n Alder: 32 \u00e5r (f\u00f8dt 8. september 1989)<\/p>\n Opvokset: P\u00e5 Frederiksberg<\/p>\n Erfaring:<\/strong><\/p>\n 2021 – : Juridisk chef i Cobblestone<\/p>\n 2021 – : Medstifter af og tovholder p\u00e5 Netv\u00e6rket Ejendomsbobler<\/p>\n 2021 – : Stifter af og tovholder p\u00e5 Netv\u00e6rket Ejendomsbold<\/p>\n 2020 – : Medstifter af og tovholder p\u00e5 Dj\u00f8f Advokats netv\u00e6rk i fast ejendom<\/p>\n 2019-2020: Projektudvikler i KPC Ejendomsudvikling<\/p>\n 2015-2019: Advokatfuldm\u00e6gtig og advokat i advokatbranchen<\/p>\n Uddannelse:<\/strong><\/p>\n – Cand.jur., K\u00f8benhavns Universitet (2015)<\/p>\n <\/p>\n Deadline for indstilling<\/strong><\/em>: Sidste frist for indstilling af kandidater til Ung i Ejendom Talentlisten 2021, hvor Estate Media i lighed med i fjor k\u00e5rer 35 talenter under 35 \u00e5r \u2013 35 under 35 \u2013 i den danske ejendomsbranche er 4. november 2021<\/p>\n Bem\u00e6rk<\/em><\/strong>: Alle indstillede kandidater skal v\u00e6re f\u00f8dt efter 1. december 1986. Man kan godt blive indstillet som kandidat, selvom man var med p\u00e5 Ung i Ejendom Talentlisten 2020 \u2013 s\u00e5 l\u00e6nge man stadig er under 35 \u00e5r<\/p>\n Bem\u00e6rk ogs\u00e5<\/em><\/strong>: Ingen af de portr\u00e6tterede personer i disse talentportr\u00e6tter som optakt til selve offentligg\u00f8relsen af talentlisten er sikre p\u00e5 at komme med p\u00e5 \u00e5rets talentliste. Ung i Ejendom Talentlisten 2021 bringes i Estate Magasin nr. 6, som udkommer 6. december, og her p\u00e5 estatemedia.dk<\/p>\n Her kan du indstille<\/a>\u00a0en eller flere kandidater til Ung i Ejendom Talentlisten 2021<\/p>\n Se ogs\u00e5 Her er de 35 talenter p\u00e5 Ung i Ejendom Talentlisten 2020<\/a><\/p>\n
\nF\u00f8rste portr\u00e6t er af 32-\u00e5rige Ali Simiab, der er juridisk chef i Cobblestone, som Rasmus Juul-Nyholm og Finn Tr\u00e4ff stiftede i 2003. Rasmus Juul-Nyholm var adm. direkt\u00f8r i Valby-baserede Cobblestone, som er landets tredjest\u00f8rste ejendomsforvalter, indtil han i august\u00a0overdrog rollen som adm. direkt\u00f8r til 40-\u00e5rige Ashkan Ahmadinia.<\/p>\n
\nRasmus Juul-Nyholm fremh\u00e6ver i sin indstilling af Ali Simiab til Ung i Ejendom Talentlisten 2021 blandt andet:<\/p>\n
\n– Hvad g\u00f8r du konkret for at blive bedre til dit job?<\/em><\/p>\n
\n<\/strong>– Har du et godt karrierer\u00e5d til andre unge, der gerne vil fremad?<\/em><\/p>\nCV – Ali Simiab<\/h2>\n