\nHos Nordicals sluttede 2020 med et par st\u00e6rke m\u00e5neder, og den tendens er fortsat i de f\u00f8rste m\u00e5neder af 2021.<\/p>\n
– Vi er kommet rigtigt st\u00e6rkt fra start i 2021 og leverer i 1. kvartal en v\u00e6kst p\u00e5 over 30 procent i forhold til samme periode sidste \u00e5r. Vi oplever s\u00e6rligt fremgang p\u00e5 st\u00f8rre transaktioner, og vi har en klar forventning om, at vores Capital Markets v\u00e6kster p\u00e6nt i \u00e5r.<\/p>\n
Nordicals oplever stigende eftersp\u00f8rgsel p\u00e5 r\u00e5dgivning. Derfor har den landsd\u00e6kkende erhvervsm\u00e6gler fokus p\u00e5 at optimere og videreudvikle det interne data- og analysearbejde.<\/p>\n
G\u00e5r efter v\u00e6kst p\u00e5 15 procent<\/strong> – P\u00e5 trods af nedlukningen i 2020 bevarede vi et stabilt antal medarbejdere. Derfor var vi gearet til at h\u00e5ndtere et efter\u00e5r, hvor vi oplevede en ekstraordin\u00e6rt travl periode. Med en r\u00e6kke nyans\u00e6ttelser i 2021 har vi skabt grobund for at realisere vores fremtidige v\u00e6kstm\u00e5l. I indev\u00e6rende \u00e5r er m\u00e5let at v\u00e6kste 15 procent. V\u00e6ksten skal komme fra en blanding af organisk v\u00e6kst og opk\u00f8b, siger Erik Andresen.<\/p>\n Udmeldingen falder efter Nordicals i slutningen af 2020 overtog m\u00e6gleromr\u00e5det i projektkoncernen Difko.<\/p>\n L\u00e6s mere i Nordicals k\u00f8ber Difkos m\u00e6glerdel: \u2013 Passer som fod i hose<\/a><\/p>\n Nordicals besk\u00e6ftiger 183 ansatte i Danmark og samarbejder internationalt med Savills.<\/p>\n I 2017 k\u00f8bte den aarhusianske trio Erik Andresen, Claus Hommelhoff og Lars-Erik Larsen den dav\u00e6rende Nybolig Erhverv-k\u00e6de med franchise til 24 forretninger landet over. I 2019 skiftede Nybolig Erhverv navn til Nordicals.<\/p>\n L\u00e6s mere i Nybolig Erhvervs nye navn og v\u00e6kststrategi omsider p\u00e5 plads<\/a><\/p>\n L\u00e6s ogs\u00e5 Claus Hommelhoff, Lars-Erik Larsen og Erik Andresen k\u00f8ber Nybolig Erhverv<\/a><\/p>\n \n\n H\u00f8r mere den 26. november 2026 i K\u00f8benhavn V p\u00e5 konferencen:<\/p>\n\t\t\t Se hele programmet og tilmelding her<\/p>\n\t\t<\/a>\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\n Det skete i forbindelse med overr\u00e6kkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direkt\u00f8r i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredakt\u00f8r, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i k\u00f8lvandet p\u00e5 offentligg\u00f8relsen af \u00e5rets eftertragtede talentliste.<\/p>\n\n\n Det skete i forbindelse med overr\u00e6kkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direkt\u00f8r i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredakt\u00f8r, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i k\u00f8lvandet p\u00e5 offentligg\u00f8relsen af \u00e5rets eftertragtede talentliste.<\/p>\n\n Det skete i forbindelse med overr\u00e6kkelse af diplom, et glas champagne og en peptalk af Rikke Lykke, adm. direkt\u00f8r i Deas Gruppen, efter Estate Medias chefredakt\u00f8r, Kamilla Sevel, havde budt velkommen til de udvalgte talenter, som med stolthed var samlet i k\u00f8lvandet p\u00e5 offentligg\u00f8relsen af \u00e5rets eftertragtede talentliste.<\/p>\n\n\n
\nNordicals bev\u00e6ger sig mod 200 ansatte med sine i dag 183 medarbejdere. Siden \u00e5rsskiftet har erhvervsm\u00e6gleren ansat mere end 15 nye medarbejdere. Det sker efter et \u00e5r med u\u00e6ndret\u00a0medarbejderantal.<\/p>\nRetail 2026 <\/h3>\n\t\t\t
![](\"https:\/\/estatekonference.dk\/upload\/1761737691-retail_26.jpg)
\n\t <\/div>\n\t - hvad mangler K\u00f8benhavn? <\/h1>\n\t\t\t
\n\t <\/div>\n\t - hvad mangler K\u00f8benhavn? <\/h1>\n\t\t\t