Hvorn\u00e5r har du sidst siddet sammen med unge og spurgt dem: Hvad skal du v\u00e6re, n\u00e5r du bliver stor eller hvad skal du l\u00e6se? Og til din store overraskelse var svaret: Jeg vil gerne ind i ejendomsbranchen. Mit bud er aldrig.<\/p>\n
Ejendomsbranchens tunge udregninger, \u00e5relange till\u00f8bstider, langstrakte transaktioner og ikke mindst t\u00e6tte netv\u00e6rk f\u00e5r sj\u00e6ldent unge til at synes, at det er den letteste tilgang til de mest attraktive jobs i verden.<\/p>\n
Fast ejendom er lige pr\u00e6cis det, den lyder som. Fast – og i mods\u00e6tning til hurtige, sp\u00e6ndende, moderne brancher som IT eller mode. Samtidig mangler ejendomsbranchen en direkte vej til unges karriereveje. Der er ingen steder i Danmark, hvor man kan uddanne sig til at arbejde i ejendomsbranchen, som man kan i for eksempel Sverige, og der dannes derfor heller ikke et traditionelt branchef\u00e6llesskab. Folk i ejendomsbranchen kommer typisk dertil fra mange forskellige veje og uddannelser.<\/p>\n
Det er alt sammen med til, at der sj\u00e6ldent s\u00e6ttes fokus p\u00e5, hvor attraktiv ejendomsbranchen kan v\u00e6re. Det kan v\u00e6re sv\u00e6rt at se, hvor store muligheder, der er for at p\u00e5virke boliger og erhvervsliv, hvis man er med til at finde, skabe og udvikle de rette fysiske rammer for sine medborgere og for samfundet b\u00e5de n\u00e5r det g\u00e6lder, hvordan vi skal bo og hvor vi skal arbejde, shoppe og leve vores liv.<\/p>\n
Men ejendomsbranchen eftersp\u00f8rger og har brug for dygtige og innovative unge. De skal v\u00e6re med til at l\u00f8fte branchen videre, skabe banebrydende nye og b\u00e6redygtige ejendomme eller bygge bro mellem internationale akt\u00f8rer og danske ejendomsinvestorer og ikke mindst starte nye virksomheder og arbejdspladser op i ejendomsbranchen.<\/p>\n
Talenterne udg\u00f8r et enormt potentiale for branchen for de er oftest exceptionelt dygtige, engagerede og flittige. M\u00e5ske er de endt mere eller mindre tilf\u00e6ldigt i ejendomsbranchen – m\u00e5ske har det v\u00e6ret helt bevidst. I begge tilf\u00e6lde er de med til at udg\u00f8re et nyt v\u00e6kstlag i ejendomsbranchen, og det fortjener at blive bragt frem i lyset.<\/p>\n
Ikke kun fordi det kan inspirere andre, men ogs\u00e5 fordi der i fremtiden vil blive mangel p\u00e5 arbejdskraft – og det g\u00e6lder ogs\u00e5 ejendomsbranchen. Derfor er der \u00f8get behov for at s\u00e6tte fokus ikke kun p\u00e5 dem, man kalder de gamle drenge i ejendomsbranchen, “Old Boys Network”, men i allerh\u00f8jeste grad p\u00e5 de unge talenter.<\/p>\n
Det er der flere grunde til:<\/p>\n
– Ejendomsbranchen har brug for at blive synliggjort som en attraktiv branche at g\u00f8re karriere i. Det vil v\u00e6re med til at udvikle branchen, hvis dygtige unge talenter kan v\u00e6re med til at bidrage til udviklingen<\/p>\n
– Ved at s\u00e6tte fokus p\u00e5 unge talenter er man med til at inspirere andre til at g\u00f8re deres bedste. Det vil samtidig skabe opm\u00e6rksom og v\u00e6re med til at tiltr\u00e6kke unge til branchen, som i flere forskellige segmenter som asset managers, administratorer, landinspekt\u00f8rer og projektudviklere mv., mangler opm\u00e6rksomhed i unges karrierevalg<\/p>\n
Estate Media har kaldt det Ung i Ejendom – 35 under 35 forst\u00e5et som 35 talenter under 35 \u00e5r. Og vi opfordrer alle – virksomheder og enkeltpersoner i branchen – til at indstille mellem 1 og 5 kandidater til Talentlisten Ung i Ejendom. Ultimo november offentligg\u00f8r vi talentlisten Ung i Ejendom 2020. Forh\u00e5bentlig har vi mange flere at v\u00e6lge mellem og har f\u00e5et branchen til at s\u00e6tte fokus p\u00e5 at v\u00e6re Ung i Ejendom.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hvorn\u00e5r har du sidst siddet sammen med unge og spurgt dem: Hvad skal du v\u00e6re, n\u00e5r du bliver stor eller hvad skal du l\u00e6se? Og til din store overraskelse var svaret: Jeg vil gerne ind i ejendomsbranchen. Mit bud er aldrig. Ejendomsbranchens tunge udregninger, \u00e5relange till\u00f8bstider, langstrakte transaktioner og ikke mindst t\u00e6tte netv\u00e6rk f\u00e5r sj\u00e6ldent […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":116466,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":"","_expiration-date-status":"","_expiration-date":0,"_expiration-date-type":"","_expiration-date-categories":[],"_expiration-date-options":[]},"categories":[1411,1410,1391],"tags":[],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\n\n\t\n\t\n\t\n